عرض مشاركة واحدة
قديم 02-12-2014, 09:46 PM   #1
Essam74
عضو حديث
إحصائية العضو







Essam74 غير متواجد حالياً

 

افتراضي هل يحق لصاحب العمل انها عقد العمل لأحد المعاقين-الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أنا سبدة معاقة نتيجة الاصابة بشلل أطفال منذ الصغر و تم تعيينى فى أحدى شركات القطاع الخاص منذ عام 1997 بناء على ترشيح مكتب العمل لى ضمن نسبة الـ 5% و سؤالى لسيادتكم هل يحق لصاحب العمل انهاء عقد العمل خاصتى فى أى وقت و بدون أى سبب؟
برجاء التكرم من سيادتكم بسرعة الاجابة.

مع وافر الشكــر ،،،،،







    رد مع اقتباس