استاذنا الجليل
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
تاريخ الميلاد للمذكور 2 سبتمبر 1945 والمده ق 3 من 1 يناير 2000 حتي 1 سبتمبر 2014 اي بلوغ السن والمده تعطيه الحق في صرف معاش قانون 79 وتقدم بطلب صرف طرف المكتب الاخر
وله مدتان طرفنا قانون 108 من 1 مارس 1990 حتي 31 ديسمبر 1999
والثانيه من 2 سبتمبر 2014 اي اليوم التالي لبلوغه سن التقاعد قانون 79 وما زال مستمر بالخدمه حتي الان وكما نعلم لايجوز تحويلها وانما يتم الغائها حتي يتم صرف مستحقات المذكور 79 ثم يتم تسجيل مدتا المذكور لحين بلوغ سن ال65 ويتم احتساب مستحقات المذكور فكيف يتم التصميم من المكتب والتوجيه الفني علي صرف جميع المدد للمذكور مع العلم تم مخاطباتهم بان النشاط مستمر وقائم فهل هناك تعديلات جديده لقانون 120لسنه 2014