16-02-2015, 09:35 AM
|
#1
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
تعويض الاجر-في حالة تطبيق المادة 54 من قانون العمل
|
يجيز قانون العمل في المادة 54تحويل الاجازة المرضية الي اجازة سنوية اذا كان رصيد السنوية للعامل يسمح بذلك فهل يستحق العامل تعويض اجر عن الاجازة المرضية المحولة الي اجازة سنوية ؟ |
|
|
|
|