الابن الذي لم يتعدي 21 عاما يدرس و يعمل باحدي الشركات الخاصة..
يشترط لاستحقاق الابن في المعاش أن يكون سنه أقل من 21 سنة
واذا كان ملتحقا بعمل يقارن نصيبه في المعاش بصافي دخله من العمل ( بعد خصم حصته في اشتراكات التأمين الاجتماعي والضرائب )
فاذا كان الدخل أقل يصرف له من نصيبه المستحق في المعاش الفرق
والا يوقف صرف معاشه
ويرد ما يوقف من معاشه علي الأرملة بشرط ألا يجاوزها نصيبها المنصرف 3 / 4 المعاش

وعند بلوغه 21 سنة يستحق منحة قطع تعادل نصيبه المستحق في المعاش وهو النصف × 12 شهر
ويعدل نصيب الأرملة المستحق الي 3 /4 المعاش