تنص المادة 78 من ق 79 لسنة 75 الفقرة الثالثة منه على " .... ويستمر صرف التعويض طوال مدة مرضه أو حتى ثبوت عجزة عجزا كاملا أو ......... الى اخر الفقرة " .
وبالتالى من المفترض ان الاجازة المرضة تكون نتيجة انقطاع العامل عن العمل بسبب المرض وعلية يتم صرف تعويض المرض عن مدة الاجازة ما لم يقوم بقطع الاجازة برغبتة والعودة الى العمل مرة اخرى ويكون ذلك بموجب خطاب من جهة العمل تفيد ذلك , وطالما ان العامل التحق بعمل لدى شركة اخرى فى 2014/1/1 فان ذلك يعد قرينة على زوال سبب الاجازة وهو المرض والتحاقة بالعمل لدى منشأة اخرى ..... وبالتالى نرى صرف الاجازة المرضية من 2013/12/8 حتى 2013/12/31 فقط