عرض مشاركة واحدة
قديم 18-04-2015, 06:50 PM   #2
سامر ابو زياد
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية سامر ابو زياد
إحصائية العضو







سامر ابو زياد غير متواجد حالياً

 

افتراضي

السلام عليكم
السؤال (
هل يحق لجهة العمل ان تطلب من التامين الصحى عرض المريض على لجنة توصيف الاعمال قبل اتمام سنتين اجازة مرضية باجر كامل)
يجوز لجهة العمل عرض العامل على لجنة توصيف الاعمال حتى ولو لم يحصل على أي أجازة مرضية وهذه اللجنه تختص بالنظر في صلاحية العامل لعمله الحالي من عدمه ولا تعطي قرار بالعجز ولكن اللجنة التي تختص بتقدير العجز هي لجنة التحكيم الطبي في حالتي المرض والاصابة ويجوز لجهة العمل عرض العامل عليها في حالة المرض بعد الحصول على اجازة مرضية استثنائية بأجر كامل بموجب القرار الوزارى رقم 259 لسنة 95 مدة لا تقل عن ستة اشهر ولا تزيد عن سنتين متصلتين او متقطعتين هذا اذا كان العامل من العاملين بالقطاع العام او الخاص او قطاع الاعمال العام وبعد السنتين يكون المرض قد استقر بالعجز حكما اذا لم يشفى العامل او تتحسن حالته وذلك بموجب المادة 104 من القرار رقم 554 لسنة 2007 والمعدلة بالمادة 104 ايضا بالقرار رقم 517 لسنة 2009 اما اذا كان من العاملين بالحكومة او الجهاز الاداري للدولة يظل في اجازة مرضية الى ان يشفى او بلوغه سن التقاعد بموجب المادة 66 مكرر من القانون رقم 47 وذلك كله اذا كان المرض وارد بجدول الامراض المزمنة الواردة بالقرار 259 لسنة 95 سالف الذكر .
والله اسأل ان يجعل ما قلته زادا الى حسن المصير اليه وعتادا الى يمن القدوم عليه انه بكل جميل كفيل وهو نعم المولى ونعم النصير







    رد مع اقتباس