جاء بسؤالك ماياتي س1 هل فعلاً يمكن التأمين على ؟
س2 هل سيتم خصم أى جزء من معاشى ؟ و ما قيمته ؟
س3 هل أحتاج سنوات جديدة لعمل معاش شيخوخة ؟
س4 هل يتم جمع معاش الشيخوخة فى المستقبل بالمعاش الذى اخذه الان (1530) بلا حدود ؟
نعم يجوز التامين عليك اذا التحقت بعمل جديد بعد استحقاق معاش العجز الاصابي وفقا للقانون 79 لسنه 1975 ونص المادة 40 منه ونصها مادة 40

إذا عاد صاحب المعاش المستحق وفقاً لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة إلى عمل يخضعه لأحكام هذا التأمين فتعتبر مدة إشتراكه الجديدة مدة قائمة بذاتها ، وتتحدد حقوقه التأمينية عنها وفقاً لأحكام هذا الباب.

ويراعى فى حالة إستحقاق معاش عن المدة الأخيرة عدم تكرار الإنتفاع بالحد الأدنى الرقمى للمعاش فى تاريخ الإستحقاق والمزايا المقررة بالمادة 22.

ولا تسرى أحكام هذا التأمين فى شأن المؤمن عليه إذا تجاوزت سنه الستين ، وذلك فيما عدا من تمد خدمته بقرار من السلطة المختصة من المؤمن عليهم المشار إليهم فى البند (أ) من المادة 2 ، وكذلك الحالات المنصوص عليها فى المواد 31 ، 163 ، 164
اما الاجابه عن سؤالك الثاني هل سوف يتم خصم جزء من معاشي وما قيمته فانه لن يتم خصم او استقطاع اي جزء من معاشك بصفتك صاحب معاش عجز وبالتالي سوف تصرف معاشك كاملا بدون اي خصم في حالة التحاقك بعمل والتامين عليك
اما الرد علي سؤالك االثالث وهو هل أحتاج سنوات جديدة لعمل معاش شيخوخة ؟ فانه وفقا لاحكام المادة 40 من قانون 79 لسنه المذكورة بعاليه فان مدة الخدمه الجديده او الاخير المؤمن عليك فيها سوف تتحدد حقوقك فيها علي اساس تامين الشيخوخه والعجز والوفاة وبالتالي فانه لابد من توافر شروط ما نصت عليه المادة 18 من ذات القانون بند 1 ونصها
يستحق المعاش فى الحالات الآتية :-
1- إنتهاء خدمة المؤمن عليه لبلوغه سن التقاعد المنصوص عليه بنظام التوظف المعامل به أو لبلوغه سن الستين بالنسبه للمؤمن عليهم المنصوص عليهم بالبندين (ب) و(ج) من المادة (2)، وذلك متى كانت مدة اشتراكه فى التأمين 120 شهراً على الأقل.فانه لابد من توافر شرط مدة اشتراك في تامين الشيخوخة والعجز والوفاة 120 شهر اي 10 سنوات ولابد ان تكون هذا المدة قبل سن الستين وان قلت مدة التامين عن القدر المطلوب لاستحاق معاش الشيخوخه يستحق تعويض الدفعة الواحدة وفقا لنص المادة 27 من ذات القانون ونصها
مع عدم الإخلال بحكم البندين(4،6) من المادة (18) إذا إنتهت خدمة المؤمن عليه ولم تتوافر فيه شروط استحقاق المعاش إستحق تعويض الدفعة الواحدة ويحسب بنسبة 15% من الأجـر السنوى عن كل سنه من سنوات مدة الاشتراك فى التأمين.([1])

ويقصد بالأجر السنوى متوسط الأجر الشهرى الذى سدد عنه الاشتراك خلال السنتين الأخيرتين أو مدة الاشتراك فى التأمين إن قلت عن ذلك مضروباً فى إثنى عشر، ويراعى فىحساب هذا المتوسط القواعد المنصوص عليها بالفقرة الرابعة من المادة (19).

ويصرف هذا التعويض فى الحالات الآتية :-
1- بلوغ المؤمن عليه سن الستين.
وعليه يجب قضاء مدة تامين 10 سنوات لاستحقاق معاش شيخوخه
اما الاجابه علي سؤالك الاخير


س4 هل يتم جمع معاش الشيخوخة فى المستقبل بالمعاش الذى اخذه الان (1530) بلا حدود نعم سوف يتم معاشك الحالي وما استجد عليه من زيادات ينم جمعه مع معاش الشيخوخه ولكن بشرط عدم الاستفادة وعدم تكرار الإنتفاع بالحد الأدنى الرقمى للمعاش فى تاريخ الإستحقاق والمزايا المقررة بالمادة 22.كما انه سوف يكون هناك خد اقصي رقمي للمعاش وهو 80% لاجر الاشتراك وفقا لاحكام المادة 20 الفقرة الاخيرة ونصها وفى جميع الأحوال يتعين ألا يزيد الحد الأقصى للمعاش على (80%) من الحد الأقصى لأجر الإشتراك فى تاريخ الإستحقاق.ويمكن الرجوع لمنتدي المذكرات والمؤلفات لاستاذنا محمد بك الصياد والموجوده ضمن الموقع
المذكرة السابعة
معاش تأمين الشيخوخه والعجز والوفاة
في قانون التأم نٌ الاجتماعي الصادر بالقانون رقم 79 لسنة
محمود احمد اسيوط