10-05-2015, 11:19 PM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
الاستقالة واستمارة 6
|
من بديهيات شئون العاملين ان اخلاء الطرف يتحرك من السكون الى الحركة حتى يصل الى مداره الاخير ( مستوفى ) بنقطة البداية وهى الاستقالة ثم قبولها من صاحب القرار بالمنشأة
ولكنه لاضرر فى توقيع استقالة أو استمارة 6 مرة اخرى طالما شملت ذات البيانات واهمها تاريخ الحدث ( يوم انتهاء الخدمة ) والسبب ان كانت مسببة والامر كله يرجع الى طبيعة انتهاء علاقة العمل هل مفترض فيه حسن النية ام غير ذلك |
|
|
|
|