عرض مشاركة واحدة
قديم 24-08-2011, 04:58 PM   #1
Ihab
عضو حديث
إحصائية العضو







Ihab غير متواجد حالياً

 

افتراضي موظف حصل على أجازة خاصة للعمل بالخارج ولم يسافر وعمل بمصر بديلا عن ذلك - والعقوبات

عزيزى المسشار

السلام عليكم رحمة الله،،،،

أنا أعمل بجهة حكومية فى مصر وقد حصلت على أجازة بدون مرتب للعمل بالخارج بالمملكة العربية السعودية ( إعارة خارجية) ولكننى لم أسافر الى السعودية وبديلا عن ذلك عملت بشركة فى مصر مملوكة بالكامل للشركة السعودية ولكن داخل مصر بعقد عمل مصرى محدد المدة وسنويا أقوم بسداد التأمينات الإجتماعية بالدولار ولم أسافر للسعودية.

تم التفتيش من مكتب التأمينات الإجتماعية على الشركة فى مصر ، وقام مفتش التأمينات بطلب صورة من قرار الأجازة الخاص بى وبالطبع قرار الأجازة من الجهة الحكومية التى أعمل بها صادر للعمل خارج مصر بالشركة السعودية وليس للعمل بالشركة المصرية.

فبرجاء ايضاح هل هناك ضرر من تقديم قرار الأجازة لمكتب التأمينات الاجتماعية ؟
هل ممكن الاستعاضة عن قرار الأجازة ببيان يوضح أنه مؤمن على بجهة عملى الحكومية ومسدد للتأمينات الاجتماعية حتى نهاية فترة الأجازة ؟
وان كان هناك مخالفة ما فماهى بالضبط؟

وماهى نصيحتكم مع العلم اننى لا أستطيع الحصول من جهة عملى الحكومية الا على أجازة للعمل بالخارج أو رعاية والدة فقط لاغير.
ولا أحبذ تقديم قرار الأجزة للعمل بالخارج لمكتب التأمينات أو للشركة التى أعمل بها.

أطلت عليكم وندعو الله لكم بالتوفيق وجزاكم الله كل خير وشكرا.







    رد مع اقتباس