عرض مشاركة واحدة
قديم 09-09-2015, 10:45 PM   #3
mahmoud48
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية mahmoud48
إحصائية العضو







mahmoud48 غير متواجد حالياً

 

افتراضي عدد مرات تقديم استمارة 2 في السنه

السائل الكريم الزميل الفاضل استاذ وليد استاذنا الكريم محمد بك الصياد حياكم الله جميعا

يمكن تقديم استمارة 2 السنويه لتعديل الاجر الاساسي في يناير من كل عام ولكن لاننسي ان هناك تعديلا صدر برفع الحد الاقصي والادني للاجر الاساسي في اول يوليو من كل عام اعتبارا من يوليو 2015 طبقا للقانون 120 لسنه 2014

اذا كان هناك بعض العاملين بالمنشاة اجورهم تصل او تزيد عن الحد الاقصي للاجر الاساسي في يوليو 2015 ومابعده فقد كان الحد الاقصي للاجر الاساسي في 30 يونيه 2015 هو مبلغ

1012.5 جنيه ثم اصبح الحد الاقصي للاساسي في اول يوليو 2015 هو 1120 جنيه

لذا اذا كان هناك بعض العاملين في المنشاة اجره هو 1120 جنيه او اكثر اول يوليو 2015 و التالي تكون المنشاة ملزمه بتقديم استمارة لتعديل الاحور الاساسيه في اول يوليو من كل

اما بالنسبة للاجور المتغيره فهو يمكن تقديم استمارة لتعديل تلك الاجور المتغيرة في اول يناير واول ابريل واول يوليو واول اكتوبر من كل عام وذلك وفقا لنصوص القانون 79 لسنه 1975


أحكام خاصة باشتراكات المؤمن عليهم
بالقطاع الخاص
مادة ( 131) ( )
إستثناء من أحكام المادة 125 تحسب الإشتراكات عن الأجر الأساسى التى يؤديها صاحب العمل فى القطاع الخاص وتلك التى تقتطع من أجور المؤمن عليهم خلال سنة ميلادية على أساس أجورهم فى شهر يناير من كل سنة.
وتحسب الإشتراكات المستحقة عن الأجر المتغير على أساس تلك الأجور فى أشهر يناير وأبريل ويوليو وأكتوبر من كل سنة.


مع ملاحظ تعديل البند ط من المادة 5 من القانون 79 لسنه 1975 بالقانون 120 لسنه 2014 بشان تحديد الحدين الادني والاقصي للاجر الاساسي بقيمته في اول يوليو 2014ويتم زيادنهم سنويا بنسبه 10% منسوبه لكل منهم في شهر يونيه السابق

وعلي اساس هذا النص الجديد يمكن تعديل الاجر الاساسي في اول يناير اذا لم يكن هذا الاجر الاساسي وصل الحد الاقصي في يناير بمعي ان مؤمن عليه اجره 900 وقامت المنشاة بتعديله في يناير الي 1000 جنيه هذا من حق المنشاة ولكن يوجد بنفس المنشاة مؤمن عليهم اخرين اجورهم الاساسي في اول يناير 2015 كانت 1012.5 وهو الحد الاقصي ولكن
اجره الاساسي في المنشاة ااكبر من ذلك ويتجاوز 1120 الحد الاقصي الخاضع للتامينات ىاجر اساسي فانه يجوز للمنشاة ان تقوم بتعديل وتقديم استمارة من اول يوليو للاجر الاساسي للذين وصل اجوره الاساسي مرة اخري وبالتالي يجوز تقديم استمارة لتعديل الاجر الاساسي في اول يوليو كحد اقصي للاجر الاساسي مرة اخري اي يمكن تعديل الاساسي في يناير وتعديل مرة اخري للاجر الاساسي في يوليو من كل عام لمن وصل اجره الاساسي للحد الاقصي في هذا التاريخ

محمود احمد اسيوط