الاخ الكريم اسف على التأخير لظروف خاصة
لكن استوقفنى ما يظهره شرحك للموقف من تعنت غير مبرر للشركة التابع لها خاصة وانها شركة بترول وليست شركات اشخاص ومن المتعارف عليه داخل هذا القطاع خاصة المشترك منه انه تقبل الاستقالة وتكون مؤثرة فى budget ( ميزانية المخصصات ) بالايجاب الا فى بعض الاحوال المتعلقة باخلاء الطرف مثل
مديونيات تأمينات
مديونيات صناديق خاصة
مديونية تدريب لم تمضى المدة المحددة لائحياً حتى يعفى الحاصل عليه من قيمته او رسب فيه
مديونيات اخرى
عدم تسليم بيانات متعلقة بالعمل
عدم الاخطار بوقت كاف لتوفير البديل الذى ستقوم بتسليم الاعمال اليه

اما سؤالك
هل اذا قمت بالانقطاع عن العمل عند صدور استماره 6 تامينات هل يكتب فيها فصل ام انقطاع ام ماذا تكون الصيغه بالضبط؟؟
سيكتب فصل للانقطاع وستثبت على البرنامج الالى للهيئة القومية للتأمين الاجتماعى عن المدة الخاصة بتلك الشركة فى سبب الترك
و هل ايا كان الصيغه توثر على عملى الاخر فى شئ؟؟؟
يرجع ذلك الى نظام عمل كل شركة طبقاً لتبعيتها ولوائحها وادارتها