حكيم أبواحمد

قام الموظف المسئول عن الأجازات بحساب أجازة لأحد المؤمن عليهم بعد أن قام بحساب الأجر الأساسى الذى سيؤدى عنه المؤمن عليه الأشتراكات خطأ . وأكتشف خطأه بعد سداد المؤمن عليه . فقام باللعب فى أستمارة السداد بأن عدل فى الأجور المتغيرة المسدد عنها ليضبط الأجر الأساسى . وبما أن هذا الأجراء مخالف لأنه فيه أهدار لحق المؤمن عليه فى الأجر المتغير الذى سيدخل له مستقبلا فى حساب الميزة التأمينية . وكذلك أهدار لحق الهيئة فى نسب الأشتراكات عن الأجر الأساسى التى أديت عنها الأشتراكات بالخطأ . فما الأجراء الواجب أتباعه لأصلاح هذا الخطأ ؟ وما الأجراء الذى يمكن أن تتخذه الهيئة فى حالة أكتشاف هذا الخطأ ؟ علما بأنه توجد صورة من أستمارة السداد بالمكتب. وكيف يتصرف المؤمن عليه لأستعادة حقه ؟