03-12-2015, 08:59 PM
|
#13
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
ارى ان العامل المشترك بين الحالات السبعه الوارده بالماده والمبرر لعدم احتساب ال20% هو استبعاد شبهه التحايل من قبل صاحب العمل لفصل العامل باثر رجعى والتملص من سداد الاشتراكات،وورود نص البند 3 يفهم منه انه تم تحرير س 6 بعد توقيع صاحب العمل عليها بمعرفه المفتش وبعد تاكد المفتش من تاريخ الترك اوالخروج
واخلص من ذلك كله انه يجوز تحرير استماره 6 من قبل المفتش بعد تاكده من ترك العامل للعمل وبعد توقيع صاحب العمل عليها...........وهذا فهمى للنص وانتظر رد سيادتكم
|
|
|
|
|