السيد المحترم الأستاذ/ محمد الصياد

تحية طيبة وبعد،

أنا أعمل في قسم الموارد البشرية في فندق صغير. كما تعلمون سيادتكم أن السياحة في حالة يرثى لها منذ قيام الثورة في 25 يناير وقد وصلت إلى أسوأ حالتها في شرم الشيخ بعد حادث الطائرة الروسبة الأليم والذي ترتب عليه توقف الطيران إلى شرم الشيخ من العديد من الدول أهمها روسيا وانجلترا والذين يمثلا 95% من السياحة في شرم الشيخ.

حيث أن صاحب الفندق الذي أعمل به رجل محترم جداً، فقد فضل استنزاف كل ما يمتلك من أموال واللجوء إلى الاستدانة من البنوك والأصدقاء على أن يسرح العمالة أو أن يضرهم في أكل عيشهم. ولكن الآن الوضع الاقتصادي للمنشأة في أدنى مستوياته وليس لدينا خيار غير الاغلاق المؤقت للفندق لمدة من 3 إلى 6 شهور والتي خلالها لن يستطيع دفع أي مستحقات لأي من العمال لأنه وببساطة شديدة لا يوجد سيولة مع صاحب الفندق.

أرجو التكرم بالنصيحة ما هي الطرق القانونية أو الشرعية المقبولة لتنفيذ الاغلاق المؤقت. منح اجازات بدون مرتب؟ وماذا لو رفض العامل؟ التقدم بطلب اغلاق؟ لأي جهة؟ ماذا عن التعويضات الملزمة من الفندق للعاملين؟ ما دور صندوق الاعانة؟ هل من حلول أخرى؟

نحن في حيرة شديدة

أرجو الرد في أقرب فرصة وجازاكم الله خيرا