يراجع الجهاز المركزي للتنظيم والادارة
لبيان مدي صحة علاقة العمل في هذه الحالة
باعتبار أن هذا الموضوع شأن من شئون التوظف

وفي ضوء ما ينتهي اليه الجهاز
( أرجو الافادة )
يحدده موقفه من نظام التأمين الاجتماعي