عرض مشاركة واحدة
قديم 13-03-2016, 06:58 PM   #1
ibrahimtamenat
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية ibrahimtamenat
إحصائية العضو







ibrahimtamenat غير متواجد حالياً

 

افتراضي مقارنة بين حالات تطبيق كل من تعليمات 13 لسنة 2010 و 12 لسنة 2011 و 7 لسنة 2014

مقارنة بين حالات تطبيق كل من تعليمات 13 لسنة 2010 وتعليمات 12 لسنة 2011 وتعليمات 7 لسنة 2014 وتعليمات 5 لسنة 2015.
نظرا لما تلاحظ من تضارب فى العمل نتيجة صدور تعليمات 5 لسنة 2015 ومقارنتها لتعليمات 13 لسنة 2010 ونظرا لما اثارته من اختلاف ولبس فى العمل بين الزملاء فى المناطق وهو ما لمسته ادارة الجروب من التعليقات
قمت بعمل مقارنة بين حالات تطبيق تعليمات 13 لسنة 2010 وتعليمات 12 لسنة 2011 وتعليمات 7 لسنة 2014 وتعليمات 5 لسنة 2015
محاولا ازالة اللبس بينها وتوضيح حالات تطبيق كل منها
ارجو ان تحوز اعجابكم وتساعدكم فى مجال العمل
متمنين لصدوقنا دوام الرفعة والازدهار
راجيا من الله أن تكون تلك المقارنة على المستوى اللائق مهنيا فإن كان كذلك فأحمد الله تعالى على التوفيق وإن لم يكن كذلك فأحمده على شرف المحاولة فانا إنسان من بني البشر المستولى عليهم النقص والقصور أو كما يقول العماد الأصفهاني
والكمال ليس إلا لله وحدة سبحانه وتعالى وهو من وراء القصد ويهدى إلى سواء السبيل
إبراهيم محمد على
نائب مدير عام منطقة السيوف







التوقيع

ابراهيم محمد على رئيس الادارة المركزية لمناطق ومكاتب محافظة البحيرة
https://www.facebook.com/groups/415730845108706/

    رد مع اقتباس