السلام عليكم ورحمة الله
أستاذي الفاضلنضع عندنا في العمل أسس الأجور مقسمة لأساسي ومتغير وبدلات واختُلف في الأجر المتغير هل إلزامي ألا تزيد البدلات عنه إلا إن وصل للحد الأقصى كما هو الحال مع الأجر الأساسي
وهل إن قمت بتحديد المتغير بقيمة ثابتة ولتكن مثلا 200 جنيه لكل موظفين المنشأة مع اختلاف الأجور الأساسية والبدلات لكل موظف
وقيل لي أن المتغير لا يؤثر على المعاش إلا في أخر خمس سنوات قبل بلوغ سن المعاش