29-03-2016, 07:03 PM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
عند صرف تعويض الاجر عن اصابة العمل هل يشترط ان يكون المؤمن عليه لديه ثلاثه اشهر متصله او سته متقطعه الماده 76 ق79لـ75 ام ان هذه الماده خاصه بتعويض الاجر للمرض العادى وليس تامين الاصابه حيث ينطبق على تعويض اجر اصابه العمل الماده 49 من ق79لـ75 ......برجاء الافاده تفصيلا |
|
|
|
|