تستحق البنت ثلثي معاش كل من الوالد والوالدة
ويتم مقارنة مجموعهما بدخل البنت الصافي من العمل ( بعد خصم حصتها في اشتراكات التامين الاجتماعي والضرائب )
فاذا كان الدخل الصافي اقل يصرف لها الفرق

مع مراعاة أن تكون أولية خصم الدخل الصافي من نصيبها في معاش الوالد
فاذا كان صافي الدخل أقل منه يصرف لها منه الفرق بالاضافة لنصيبها في معاش الوالدة
واذا كان صافي الدخل يساوي او اكبر منه يوقف نصيبها فيه ويخصم فرق الدخل الصافي ان وجد من نصيبها في معاش الوالدة


تضمن سؤالكم
مع ملاحظة ان من البنود المدرجة بنموذج رقم 119 الخاص بطلب صرف الحقوق التأمينية لحالات المستفيدين ورد به:
"في حالة وجود أبناء أو أخوة تجاوزوا سن 21 وقت الوفاة و كانوا طلبة أو حاصلين على مؤهل و لم يلتحقوا بعمل يرفق مع هذه الأستمارة شهادة تثبت ذلك" فهل يفهم من ذلك أن الأبن الأكبر سيستحق في هذا المعاش
ما رايك هل تتوافر فيه شروط استحقاق الطالب او الحاصل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟