21-04-2016, 08:03 AM
			
			
		 | 
		
			 
			#1
			
		 | 
	
	
			
			
   
    
                                    
    
   
 
 
             إحصائية 
            العضو |  
| 
     
  | 
 
	 
	
     
     
     		
      
       
 
        
        
        
		   
			
	  | 
	
	
	
		
		
			
			
				 
				هل تعامل إجازات الإصابةمعاملةالإجازات الاعتياديةو يتحمل صاحب العمل فرق كامل الأجر-الم
			 
			 
			
		
		  
		
		
			
				| 
		   
         
        
        عفوا استاذنا لاستحسان الفهم 
و محاولة اللحاق بالركب 
هل إصابات العمل في القطاع الخاص 
 التي تحتاج لعلاج أكثر من ثلاثة أشهر 
هي فقط التي تكون بأجر كامل 
و يتحمل صاحب العمل فرق المرتب 
بعد خصم المستحقات التأمينية  
مادة رقم ( 1 ) و بند 15 من الجدول  
من القرار رقم 259 لسنة 1995 ؟ 
   | 
			 
			 
		     
		   
		 
	 
	 
	 
	 
	 
		
		
		
	 | 
	| 
		 
		
		
		
		 
	 | 
	
	
	
		
		
		
		
			 
		
		
		
		
		
		
		
			
		
		
		
	 |