عرض مشاركة واحدة
قديم 27-07-2016, 02:20 PM   #1
tamer2222
عضو حديث
إحصائية العضو







tamer2222 غير متواجد حالياً

 

افتراضي عقد عمل مدته سنة-إنهاء العقد قبل انتهاء مدة العقد

من فضلك

عقدى لمدة سنة (عقد محدد المدة) الوظيفة موظف استقبال في معمل المختبر ولا يوجد شرط جزائى لكن يوجد تامينات اجتماعية و طبية هل يحق لى ترك العمل وانهاء العقد قبل انتهاء مدة العقد دون دفع اى تعويض او شرط جزائى البعض يوكد لى ان وجود تامين اجتماعي يمنعنى من انهاء العقد قبل مدتة







    رد مع اقتباس