استاذنا الجليل : اسمح لى ان اختلف مع سيادتكم فى الرأى كإسلوب للنقاش ليس إلا :
الحالة المعروضة عبارة عن تعاقد بين عامل وصاحب عمل متمثل فى الحكومة يقوم التعاقد على أساس مدة العقد بفرض ثلاث سنوات ولكن على أساس أجر يومى عن عدد أيام العمل الفعلية فى الشهر وبفرض ان الاجر اليومى هو 10 جنية وكان عدد الايام الفعليةخلال شهر يناير هى 25 يوم وشهر فبراير هو 23 يوم وشهر مارس24 يوم وهكذا وبالتالى كان أجر اشتراكه عن شهر يناير هو 250 جنية وعن شهر فبراير 230 جنية وعن شهر مارس 240 جنية وتم خصم وسداد نسبة الاشتراكات المقررة عن كل شهر كامله ... وبالتالى تم تحصيل اشتراكات شهر يناير كاملة بس على اساس الاجر الفعلى به وهو 250 جنية هكذا باقى الشهور كل حسب اجره .
وبفرض ان عدد ايام العمل فى السنة الاولى فقط جمعت 285 يوم ولما كان اجر اليوم 10 جنية اذا مجموع اجور السنة هو 2850 جنية وبقسمة مجموع الاجور فى السنة على 12 شهر يكون متوسط أجر الشهر خلال السنة الاولى هو 237.5 جنية وهكذا عن باقى سنوات الخدمة .
خاصة وان المؤمن عليه فى هذه الحالة استمر فى العمل مع الحكومة فترة 2 سنة و10 شهور فعلا . الا ان الاجور التى تقاضاها هى التى كانت تختلف من شهر لاخر حسب عدد ايام العمل فى كل شهر .
وبفرض اننا قمنا باحتساب عدد الايام الفعلية خلال المدة وقسمتها على 30 يوم كما ذكرتم سيادتكم واصبحت المدة هى 2 سنة و2 شهر فقط وتم طرح تاريخ النهاية ناقص المدة واضافة يوم للحصول على تاريخ البداية سنجد ان تاريخ البداية يختلف عن س1 المعده فى تاريخ الالتحاق بل وتتقدم عليها ب8 شهور كاملة وهو ما سيؤدى الى وجود اختلاف فى تواريخ الاشتراك بين الحاسب الالى واستمارات س1 أو س 6 ، كما أن هناك حالات يكون مدة الاشتراك بها مثلا اكثر من 9سنوات فى حين ان ايام العمل الفعلية تعطية 7 سنوات فقط وبالتالى تكون س1 او س6 تفرق عن الواقع سنتين كاملتين .
لذا وجهة نظرى ان المدة تحتسب حسب تاريخ الالتحاق وتاريخ الانهاء الفعليين لاستمرار علاقة العمل طوال هذه المدة ولم يتم فسخ العقد او انهاؤه ؛ مع اخذ متوسط الاجر الشهرى عن كل سنة خدمة لعدد ايام العمل الفعلية فقط ؛ كما هو حال مثلا العاملين بنظام الانتاج فنجد ان اجر اشتراكهم يختلف شهريا حسب كمية انتاجهم وبالتالى يحسب أجر السنة على اساس متوسط الاجر الشهرى خلال السنة ككل .
لذا ارجو من سيادتكم التكرم بالافادة واغفر لى ضعف فهمى وضعف اسلوبى فى الحديث مع استاذ جليل اكن له كل احترام وتقدير .