لدينا عمالة مؤقتة متعاقدة على الصناديق الخاصة مرتبها عبارة عن اساسى + اجر متغير ( حافز انتاج ) + بدل تغذية نظام الاجر المتغير ان اللى يغيب عن الحد المسموح به فى السنة يتم الخصم منه فى بعضهم حاصلين على نصف الوقت مقابل نصف الاجر فهل الاجر المتغير تخصم اشتراكات التامينات على نصفه فقط ام على كامل الاجر المتغير