09-11-2016, 08:56 PM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
بداية اشتراك فى التامين للجهة ١٠/٢٠١٠ والعامل بلغ سن الستين فى ١١/٢٠١٦ قامت للجهة بسداد اشتراكات ٣ سنوات له لاستحقاق معاش على الرغم انه فى بداية التشغيل وقع على طلب تشغيل واقرار استلام عمل فقط ولم يوقع على اى عقود فهل يجوز للجهة سداد المدة المكملة له لاستحقاق معاش ولك جزيل الشكر سيادة للمستشار |
|
|
|
|