عفوا سيادة المستشار بعرض الموضوع على شئون العاملين بجهه العمل افادت بانى استنفذت مدة السنتين باجر كامل واى اجازة مرضية بعد ذلك تعامل معاملة الاجازة المرضية العادية وهى خصم الحوافز وليس لى سوى الاساسي من الراتب لحين العرض على لجنة العجز ومنها تقديم شهادة ثبوت العجز اليهم وبعدها يتم صرف الراتب كامل حتى بلوغ سن التقاعد ،فما الاجراء المتبع فى مثل هذه الحالات وما هو القانون أو المادة التى تنص على احقيتى فى اجر كامل لحين اقرار اللجنة ثبوت العجز ...... ولسيادتكم وافر الشكر والتقدير