اعمل منذ 8 سنوات فى مجال الحاسب الالى وعملت مع اكثر من 3 شركات حتى الان
وفى نفس الوقت انا محامى
وشركة الكمبيوتر التى اعمل بها الان منذ عام 2016 كانت تريد ان تأمن على ولكن ان رفضت اكثر من مرة وذلك لان العقد مكتوب فيه ان المرتب 400 جنيه دون ذكر اى مبالغ اخرى كأجر متغير او بدل
وحسب علمى هذه اقل شريحة تأمينية وفى نفس الوقت سوف يتم فصلى من النقابة نتيجة لها التأمين
فهل التأمين على اقل شريحة مفيد مستقبالا وكيف احسب ما سوف اتقضاه فى االمستقبل؟