السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
معالى المستشار الفاضل / محمد الصياد
تحية طيبة وبعد،،

تلاحظ فى الاونة الاخيرة زيادة المنشآت المتهربة تأمينيا وذلك بعدة طرق :-
- تهرب تأمينى كلى للمنشأة وهو عدم قيام المنشأة بفتح ملف تأمينى لها وللعاملين لديها .
- تهرب تأمينى جزئي ويتمثل فى التالى :-
- إدلاء المنشأة ببيانات مغلوطة عن العاملين من حيث تاريخ التحاقهم بالعمل بها .
- قيام المنشأة بالتأمين على العامل بأجر يقل عن الأجر الذي يتحصل عليه .

مما نتج عنه عدة أثــار منها :-
- إهدار المال العام المتمثل ضياع حقوق الهيئة القومية للتامين للاجتماعى بعدم تحصيل الاشتراكات التأمينية أو تحصيلها خلافاً للواقع .
- ضياع حقوق العاملين فى الحصول على معاش بعد إنتهاء مدة خدمتهم لعدم التأمين عليهم داخل منظومة التأمين الإجتماعى خلال مدة عملهم .
- وجود مديونيات وهمية نظراً لإغلاق الكثير من المنشآت دون علم التأمينات بانتهاء النشاط فيستمر تحميل المنشأة قيمة الاشتراكات التأمينية .
- عدم وجود حصر حقيقى لعدد المنشآت والعاملين بها .

الامر الذي يؤكد ضرورة الربط بين الهيئة القومية للتامين الاجتماعى ومصلحة الضرائب العامة .
مع العلم ان هناك عدة مشاريع للربط ولكنها متوقفة حاليا
لذا ألتمس من معاليكم الاجابة عما يلى :-
احد اهم البيانات المطلوب ربطها هى نموذج 4 مرتبات والتى تكشف الحجم الحقيقى للعمالة بالمنشأة والقيمة الفعلية لاجورهم .
هل توجد بيانات اخري يجب ربطها ؟ وماهى الطريقه المثلى للربط ؟

ولسيادتكم جزيل شكرا