محمد عادل

شكرا استاذى ولكن ما الوضع المقترح مع العاملين القدامى وقد افدت سيادتك بانه (لايجوز تحرير عقود عمل مؤقتة للعاملين القدامي) اذن ما المتبع صحيحا كى اصحح اوضاع غير قانونية ؟؟ ولماذا اشرت سيادتك بالتأمين على السائقين والتباعين بالشركة على النظام النمطى (على الرغم من عدم وجود عقود) ؟؟ وهل هناك ما يحول دون تحويلهم جميعا الى النظام الذى جاء به القرار الوزارى رقم 554 لسنة 2007 ؟؟ ملحوظة : المذكرة الثانية لا تحمل هذا العنوان المشار اليه ارجو تفصيل الامر لاهميته شكرا جزيلا