01-03-2017, 09:56 PM
|
#3
|
إحصائية
العضو |
|
|
عقد العمل الخاص بالعامل محدد المدة بسنة، وقبل انتهاء العقد بشهرين تم اخطاره بعدم تجديد العقد، بعد ان استلم الاخطار بعدم التجديد ب 40 يوم وقبل 20 يوم من تاريخ انتهاء العقد حدثت له اصابة عمل واستحق اجازة مرضية 4 اشهر، معنى اجابة حضرتك ان الشركة ملزمة بصرف مرتبه طوال مدة الاجازة المرضية حتى تمام شفاه، ثم يعود للعمل 20 يوم المتبقية في عقده؟ |
|
|
|