عرض مشاركة واحدة
قديم 01-03-2017, 09:56 PM   #3
mabaza79
عضو نشيط
إحصائية العضو







mabaza79 غير متواجد حالياً

 

افتراضي

عقد العمل الخاص بالعامل محدد المدة بسنة، وقبل انتهاء العقد بشهرين تم اخطاره بعدم تجديد العقد، بعد ان استلم الاخطار بعدم التجديد ب 40 يوم وقبل 20 يوم من تاريخ انتهاء العقد حدثت له اصابة عمل واستحق اجازة مرضية 4 اشهر، معنى اجابة حضرتك ان الشركة ملزمة بصرف مرتبه طوال مدة الاجازة المرضية حتى تمام شفاه، ثم يعود للعمل 20 يوم المتبقية في عقده؟







    رد مع اقتباس