طالما كان كل من والدك ووالدتك موظفين فانهم يستحقون معاش من التأمينات الاجتماعية
ويستحق معاش الوالد كل من الأرملة لها النصف ، والابن والبنتين النصف يوزع بينهم بالتساوي

ويتم مقارنة نصيب كل من البنتين في المعاش بدخل كل منهن الصافي من العمل ( كامل الدخل أساسي وجميع عناصر الأجر المتغير مخصوما منه حصتك في اشتراكات التامين الإجتماعي والضرائب )
إذا كان النصيب في المعاش أكبر يصرف منه الفرق
وإلا يوقف صرف النصيب في المعاش
وما يتم إيقافه من نصيب البنتين يتم إضافته الي نصيب الإبن في المعاش
وبالتالي لا ينقص من معاش الوالد شئ