لو ان موظف تم تعيينه فى شهر 4 / 2015 ثم بعد ذلك خضع لقانون الخدمه المدنيه وما زال فى الخدمه حتى الان .
ثم صدر له قرار ضم مده خدمه نتيجه حكم قضائى فتم تعديل اساسى 2015/6/30 والحوافز والعلاوات الخاصه نتيجه ضم مده خدمه .
هل عند تعديل الاجر الوظيفى والاجر المكمل فى شهر 2015/7 نتيجه ايضا ضم مده الخدمه يتم تعديل العلاوه التعويضيه ايضا ام لا يتم تعديلها وتترك قيمتها قبل ضم المده
لان الحافز التعويضى يحسب مره واحده .