رمزي

مدى احقية مفتيش مكتب التامينات تحرير استمارة 6 فى حالة انقطاع العامل عن العمل و العمل فى شركة اخرى وتركه العمل دون تقديم استقالة دون التزام بشهرين المهله المقررة وافقا لقانون العمل ؟ لدى عامل انقطع عن العمل ابتدى من يناير و تم الاتصال بي و ابلغنى انه مستقيل و ورد لدى انه يعمل بجهة اخرى بذلك يعتبر انقطع عن العمل و قام بتقديم شكوى لدى مكتب العمل ضدى و بعدم تحرير استمارة 6 له تم مناقشة مكتب العمل بان العمال لم يقدم استقالة و لم يلتزم بشهرين وفقا لقانون العمل لكن ابلغنى احدى موظفين ان بالقرار رقم 554 لسنه 2007 من حق موظف التفتيش تحرير استمارة 6 له و بذلك ضاع حقى لصاحب عمل و بهذا الطريق سوف يتم هروب العمال لدى دون التزام بمهله التسليم شهرين او بدون تسليم العهدة لديهم