03-04-2017, 08:37 PM
|
#2
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
تتحدد الاشتراكات المستحقة عن فترة اجازة رعاية الطفل وفقا لما يأتى :
أ- حصة صاحب العمل وحصة المؤمن عليه فى الاشتراكات المستحقة لتمويل تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة وهى كالاتي 15% و10%
ب- وكذلك حصة صاحب العمل وحصة المؤمن عليه فى الاشتراكات المستحقة لتمويل المكافاة وهى 2% و3% اعتبارا من تاريخ الاشتراك في نظام المكافاة في 1/4/1984
ت- الاشتراكات الممولة لتأمين البطالة إذا كان المؤمن عليه من العاملين بالقطاعين العام والخاص وكان من الفئات المنتفعة بأحكامه.
وبذلك تكون نسب الاشتراكات كالاتي
نسبة الاجرالاساسى
نسبة الاجر المتغير
حصة المؤمن علية
10%
10%
حصة الحكومة
15%
15%
حصة المؤمن علية فى نظام المكافأة
--
حصة الحكومة فى نظام المكافأة
2%
--
حصة الحكومة فى تأمين المرض
3%
3%
حصة المؤمن عليه فى تأمين المرض
1%
1%
اجمالى الاشتراكات
34%
29%
ملاحظات هامة : -
1) يشترط لسداد اشتراك تأمين المرض ان تكون جهة العمل خاضعة لهذا النوع من التأمين و ان تكون الاجازة قضيت داخل البلاد .
2) تعفى هذة المدد من تأمين اصابة العمل ( طبقا للمادة 53 من القرار الوزارى 554 لسنة 2007 ) .
تحسب الاشتراكات المستحقة عن هذة المدد سواء الاجر الاساسى او الاجر المتغير على اساس أجر المؤمن علية بجهة عملة الاصلية بافتراض عدم حصولة على الاجازة
بالإضافة الى اشتراكات تأمين البطالة بالنسبة لفئات المؤمن عليهم المنتفعين بأحكامه.
|
|
|
|
|