mo_ko_ho

السيد المستشار/ محمد بك الصياد كل عام وأنتم يخير بقرب قدوم عيد الأضحى المبارك لكم جزيل الشكر على ردكم السريع السابق قال تعالى: فَسْئَلُوا أَهْلَ الذِكْرِ إِن كُنتُمْ لا تَعْلَمُونَ إن شاء الله في 10/8/2012 أتم 60 سنة ويتم وقف نشاط المنشأة وأطلب تسوية معاش 1- مبكر عن مدة 331 شهر قانون أخير 108/1976 ومتوسط الفئات الشهري = 18385 ÷ 331 = 55,54 جنيه وحساب معاش هذه المدة الأساسي الخام = 55,54 × 331 ÷ 12× 1 ÷ 45 =34,04 جنيه 2- تقاعد لمدة سابقة 134 شهر قانون 79/1975 المتوسط الشهري للسنتين الأخيرتين 50 جنيه والمعاش الأساسي الخام = 50 × 134 ÷ 12 × 1 ÷ 45=12,40 جنيه أ- متوسط متوسطات الاثنان = 25083,74 ÷ 465 = 53,94 جنيه والمعاش الخام للاثنان = 53,94 × 465 ÷ 12 × 1 ÷ 45 = 46,45 جنيه وبعد الإضافة للمعاش الخام 46,45 جنيه زيادة 25% بحد أدنى 20 جنيه وحد أقصى 35 جنيه وإذا قل الإجمالي عن 374,54 جنيه يضاف زيادة المادة 19 قانون 135/2010 كالتالي يتم ضرب قيمة 66,45 جنيه في 33 % وطرح الناتج من 144 جنيه وإضافة الناتج إلى المعاش وأخيراً يضاف 10 جنيهات منحة مايو فيصبح تقريباً198 جنيه ب- أما في حالة طلب تسوية معاش تقاعد عن مدة قانون 79/1975فقط وبعد الإضافة للمعاش الخام 12,40 جنيه زيادة 25% بحد أدنى 20 جنيه يراعى هنا الحد الأدنى الرقمي ألا يقل عن 40 جنيه وإذا قل الإجمالي عن 374,54 جنيهيضاف زيادة المادة 19 قانون 135/2010 وأخيراً منحة مايو فيصبح تقريباً181 جنيه وهذا غريب لو هذا الحساب صحيح وفي الحالتين تكون هذه الزيادات المقررة مرة واحدة فقط وفي حالة تسوية (ب) فقط يبقى معاش مدة 331 شهر قانون 79/1975 مازال موجوداً فما هو الأفضل طلب تسوية معاش مختلط تقاعد ومبكر .. أم طلب تسوية عن مدة 11 سنه فقط؟