23-05-2017, 04:27 PM
|
#4
|
إحصائية
العضو |
|
|
ليس للوالدان شروط استحقاق - يستحق الوالدان نصف المعاش 600 جنيه
300 جنيه لكل منهما
ويوقف صرف نصيب كل منهما
لحصول كل منهما علي دخل صافي من العمل أكبر من النصيب المستحق لكل منهما
تضمنت الاستفسارات بالمداخلة 1
أن الوالد لا يستحق معاش الابن نظرا لانه بعمل فى القطاع الخاص ومؤمن عليه ويحصل على أجر أكبر من معاش الابن
الوالد يستحق ويوقف وفقا لما سبق بيانه
بالنسبة إلى أم المتوفى عليها أن تحضر خطاب من جهة عملها أنه غبر مؤمن عليها ـ أفاد مسئول الادارة التعليمية أننا لم نسدد التأمينات المستقطعة من العاملين بعقود عمل الا بعد التعين ثم نسدد بأثر رجعى من تاريخ أول عقد
اجراء خطأ - جميع العاملين بالحكومة مؤمن عليهم
أشارت عليها موظفة هيئة التأمينات التى تقوم بتسوية ملف التتأمينات أن تقوم بصرف الثلاث سنوات ( تعويض زواج ) والمسجلين على الشاشة ـ حتى يتم قفل المدة ، ومن ثم نقوم لك بصرفمعاش الابن لانه لا يوجد لدينا إى شىء يفيد عملك فى أى جهة
هل هذا يجوز رغم أنها ما زالت تعمل كمدرسة حيث مدة عقد العمل لم تطهر على الشاشة لانها تعمل بعقد حسب كلام الادارة التعليمية رجاء الافادة فى أستحقاق الام فى معاش أبنها فى ضوء المشار اليه
لا يجوز صرف التعويض عن المدة المشار اليها وعليها طلب ضمها الي المدة الحالية |
التوقيع |
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|