12-10-2017, 03:43 PM
|
#3
|
إحصائية
العضو |
|
|
1- هل هناك اى مشكلة قانونية على بالعمل لدى تلك الشركة خاصة واننى فى اجازة بدون مرتب من القطاع الحكومى ؟
يجب أن يتضمن قرار الأجازة موافقة جهة العمل أن يعمل الموظف خلالها ، وإلا تعرض للمساءلة القانونية .
2- اذا حدث تفتيش على الشركة من جانب مفتش التامينات هل سيكون هناك ضرر على ؟
لا - طالما يوجد بملف العامل قرار الأجازة وفقا لما سبق بيانه في (1) .
3- هل هناك ضرر على الشركة التى ستقوم بتعينى عندها ولن تقوم بدفع قيمة التامين الخاص حيث اننى اقوم بدفعها بنفسى ؟
لا يجوز لها التأمين عليك بناء علي مبدأ عدم الازدواج التأميني - تلتزم جهة العمل بأداء مكافأة نهاية خدمة للعامل عند انتهاء الخدمة - أو أداء حصتها له في اشتراك تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة عن الأجرين الأساسي والمتغير (15%) التي كان من المفترض أن تؤمن عليه بهما في وذلك في نهاية كل سنة أجازة ، وفي الحالتين يلتزم العامل بتقديم ما يفيد سداد الاشتراكات عن سنة الأجازة . |
التوقيع |
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|