وده مثال لتوضيح ما سبق ذكره بفرض ان الاجور المتغيرة لموظف 2650 ج شهريا وانقطع عن العمل يومين بدون اذن فكيف يتم حساب الاجر المتغير الذى تسدد عليه الاشتراكات فى هذه الحالة مع مراعاة الحد الاقصى للاجر المتغير فى عام 2017 ( 2430 جنيه ) هناك طريقتين :
2650 * 28 /30 = 2473 وتسدد الاشتراكات على 2430 ج
ام 2650 تخفض الى 2430 ثم 2430*30/28 = 2268 ج وتسدد الاشتراكات على 2268 ج

انا راى الاولى هى اللى صح ايه راى حضرتك سيادة المستشار