ارجوا الرد من سيادتكم علي هذا السؤال المهم..
تقوم الشركة التى اعمل بها بكتابة شرط جزائي 10.000 جنيه علي العامل في عقد العمل في حالة الانقطاع عن العمل بدون اذن واشاترطت ان يقوم باخطار الشركة قبل الا نقطاع او الاستقالة بشهرين كاملين ...
هل هذا الشرط من حق الشركة ام هو مخالف لقانون العمل .
ولسيادتكم جزيل الشكر