عرض مشاركة واحدة
قديم 04-12-2017, 05:06 PM   #2
محمد عبدالهادى
عضو معتمد للرد علي الاستفسارات
 
الصورة الرمزية محمد عبدالهادى
إحصائية العضو








محمد عبدالهادى غير متواجد حالياً

 

افتراضي الاخطار بالاستقالة مقرر كضمانة لصاحب العمل لايجاد البديل او التعويض عن ذلك

هل هذا الشرط من حق الشركة ام هو مخالف لقانون العمل

الشرط غير قانونى

الاخطار بالاستقالة ( من العامل ) مقرر كضمانة لصاحب العمل لايجاد البديل او التعويض عن عدم الاخطار
الاخطار بانهاء الخدمة وعدم تجديد العقد ( من قبل صاحب العمل )مقرر كضمانة للعامل للبحث عن عمل جديد

راجع الباب السابع قانون العمل 12 لسنة 2003 انقضاء علاقة العمل من م 104 الى م 121
وفى قيمة التعويض راجع م 122

راجع الرابط التالى فى الشرط الجزائى :
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CC%D2%C7%C6%EC
وعنوانه
استفسارعن قانونيةوجودشرط جزائي في العقد-ماوردبالعقد(غيرخاضع لرقابةالقضاء)وهذاالشرط غي







التوقيع

اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com

    رد مع اقتباس