04-12-2017, 05:06 PM
|
#2
|
إحصائية
العضو |
|
|
الاخطار بالاستقالة مقرر كضمانة لصاحب العمل لايجاد البديل او التعويض عن ذلك
هل هذا الشرط من حق الشركة ام هو مخالف لقانون العمل
الشرط غير قانونى
الاخطار بالاستقالة ( من العامل ) مقرر كضمانة لصاحب العمل لايجاد البديل او التعويض عن عدم الاخطار
الاخطار بانهاء الخدمة وعدم تجديد العقد ( من قبل صاحب العمل )مقرر كضمانة للعامل للبحث عن عمل جديد
راجع الباب السابع قانون العمل 12 لسنة 2003 انقضاء علاقة العمل من م 104 الى م 121
وفى قيمة التعويض راجع م 122
راجع الرابط التالى فى الشرط الجزائى :
http://www.elsayyad.net/forum/showth...CC%D2%C7%C6%EC
وعنوانه
استفسارعن قانونيةوجودشرط جزائي في العقد-ماوردبالعقد(غيرخاضع لرقابةالقضاء)وهذاالشرط غي |
التوقيع |
اللهم نسألك علماً نافعاً
محمد عبدالهادى
anas_mada74@yahoo.com |
|
|
|