عرض مشاركة واحدة
قديم 13-01-2018, 08:14 PM   #3
مصطفى محمود عمارة
عضو ذهبي
إحصائية العضو







مصطفى محمود عمارة غير متواجد حالياً

 

افتراضي هل يجوز الجمع بين عقوبتين وفقا للقانون

استاذنا الفاضل السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

ما العمل فى هذا الشأن ان كانت العقوبة باللائحة تزيد على العقوبة وفقا لقانون العمل ؟
هل يجوز الجمع بين عقوبتي 5-تأجيل الترقية عند إستحقاقها لمدة لا تزيد علي سنة .6-خفض الأجر بمقدار علاوة علي الأكثر . ام لا يجوز وما الدليل وما التصرف القانونى لرفع العقوبة الزائدة على قانون العمل ؟

وجزاكم الله خير نقره لعرض الصورة في صفحة مستقلة







    رد مع اقتباس