ابراهيم الحواط

سؤالى يتلخص فى ما اسمعه من الافضل ان يحتوى اجر الاشتراك على أجر اساسى + اجر متغير ( الاجر المتغير ) ضرورى لانه يزيد من قيمة المعاش اذا كان متواجداً باى قيمة فهل هذا الكلام له اساس قانونى صحيح ؟ مثال توضيحى : - موظف قطاع خاص يتقاضى راتب شهرى 1300 جنيه فمن الطبيعى ان اضعه كله فى بند الاساسى ( ما يقال ان استقطع جزء من هذا الرقم وادرجه فى الراتب المتغير بالتامينات ) ارجو الايضاح وجزاكم الله خيرا