1- عايز اعرف العمل الموسمى اللى الماده 1 بند و بقانون العمل ايه شروطه وهل يختلف العقد الموسمى عن باقى العقود ؟

العمل الموسمى : العمل الذى يتم فى مواسم دورية متعارف عليها .
وهى الاعمال التى جرى العرف الاجتماعى او المهنى أو فى اجواء وفصول من السنة معينة يتم العمل بها بشكل دورى على سبيل المثال :
- مواسم تصنيعية معينة ترتبط بعرف مجتمعى أو تراث مثل تصنيع حلوى المولد النبوى تجد من يعملون فى هذا المجال يحتاجون لعمالة أكثر قبل واثناء ذلك التوقيت
- مواسم الحصاد لمحاصيل معينة لا تتكرر فى السنة .

2- التعيين بنظام المكافآه الشامله بالقطاع الخاص هل له شروط ؟

ليس له فى القطاع الخاص شروط ولكن يسترشد بما كان معمول به فى قانون العاملين بالدولة
راجع قرار رئيس الجمهورية رقــم 861 لسنة 1974 — بتاريخ 13 / 6 / 1974
http://elsayyad.net/Legislation/02/e..._1974-0861.pdf
عقد الاستشارات له شروط ؟
هى ما يتراضى عليه طرفى العقد سواء اشخاص طبيعية او اعتبارية لتقديم الاستشارات التى تخدم العمل سواء فنية أو ادارية او قانونية ....الخ من المجالات يدخل فيها كل المعطيات من قوانين وفنيات العمل و عرف مهنى وبالتالى بنود العقد وملحقاته هى فى المقام الاول التشريع الذى يحكم اداء طرف لصالح طرف اخر وفق أضلاع إطار ا زمنى مالى فنى ويتضمن ايضا ماهية العمل وسبل انجازة والنص على ما قد يطرأ على تلك العلاقة التعاقدية وجزاء الاخلال به وطرق انهائه فسخاً أو تفاسخاً .