29-04-2018, 05:23 PM
|
#6
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
1 بالنسبه للعمل الموسمى هل له خصائص او شروط تنظمه من حيث العقد او مايترتب عليه من حقوق وواجبات للعامل
هو عقد عمل يطبق بشأنه ما ورد بقانون العمل
2 بالنسبه للتعاقد بنظام المكافآه الشامله هل يسرى داخل منشآت القطاع الخاص ومن الممكن ان يكون بديلا للتعاقد مع الموظف طبقا لاحكام قانون العمل 12 لسنة 2003
هو عقد عمل يطبق بشأنه ما ورد بقانون العمل وليس بديلا لما ورد به |
| التوقيع |
|
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|
|