17-05-2018, 01:08 AM
|
#3
|
 إحصائية
العضو |
|
|
|
|
المشكلة يا دكتور انه تم تعين عمالة باليومية الدائمة وتربد الادارة تقسيم اجورهم الى قسمين اجر اساسى بالحد الادنى وجزء متغير صغير نسبيا فانا راى ان العمالة اليومية اجرها كله يعتبر اساسيا بما لا يتجاوز الحد الاقصى لاجر الاشتراك الاساسى وما زاد عن ذلك يعتبر اجر متغير حسب معرفتى بس اريد السند القانونى لذلك ان كان رائى صحيحا |
|
|
|
|