كيف يمكنني عمل توازن بين الأجر الذى يتقاضاه الموظف فعلا وبين الأجر التأميني بدون ان يكون هناك ظلم له وفي نفس الوقت يكون هناك تفرقه بين العامل قديم التخرج والعامل حديث التخرج ؟