عرض مشاركة واحدة
قديم 13-12-2011, 10:56 PM   #1
محمد عبد الغنى
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية محمد عبد الغنى
إحصائية العضو








محمد عبد الغنى غير متواجد حالياً

 

افتراضي تغيير القوانين و تعديل التعليمات هل هى للصالح العام؟

كيف يمكن إستقرار العمل فى وضع تتغير فيه كل اليوم القرارات و التعليمات و القوانين , و مثلا :-
تم إلغاء متغيرات الخزانة واحد بعد الاخر من عام 2006 حتى 2010 ( يقل المعاش ), و تم رفع و زيادة الحد الأقصى للأجر المتغير من 6000 الى 7500 الى 9000 الى 11700 الى 12600 ( يزيد المعاش ) تم إلغاء التخفيض فى حالى المعاش المبكر ( يزيد المعاش ) تم تغيير معادلة التسوية للمعاش المبكر بإستخدام جدو إكتوارى ( يقل المعاش )
و هكذا من رفع الى خفض الى رفع الى خفض . . . . .
ثم أخيرا مادة 19 من القانون 135 اسنة 2010 لرفع جميع حالات المعاش الاقل من 374.55 ثم من 2011/07 مبلغ 436.37
بصراحة الحاسب الألى مظلوم معانا و معادلاتة خربطت و هيست فإخترعو وظيفة 48 على برامج المزايا علشا يرجعنا تانى لبرامج الصرف الدورى القديم بس على برامج المزايا
مش دى حاجة تلخبط
شكرا لكم








    رد مع اقتباس