السلام عليكم أستاذنا الفاضل/
موظف دائم بالشركة المصريه للأتصالات ( قطاع خاص ) أنقطع عن العمل لمدة 4 أيام ثم عاد للعمل فتم خصم أجر ال4 أيام من أجره الشهرى حيث كان أجره الشهرى الأساسى900 والمتغير 2500 فأصبح المتغير 2200 . فهل يتم سداد الاشتراك على 2500 أم على 2200 وحصة صاحب العمل من يتحملها المنشأه أم العامل ؟

ولكم منا فائق الأحترام والتقدير...