المستشار/ محمد الصياد

تحية طيبة و بعد ...

بالرجوع للمادة (54) من قانون العمل 12/2003 و كذا المادة (81) من قانون التأمين الإجتماعى , وحيث ان المادة (54) لم تنص صراحة على ماهية الأجر الذى يتم الصرف على أساسه , بينما نصت المادة (81) صراحة أن النسبة التى يتم الصرف وفقا لها هى الأجر المسدد عنه اشتراك التأمينات وبُناءً عليه نرجو التكرم بالإفادة برأى سيادتكم عن توضيح تعويض الأجر (الذى يتم صرفه للعامل من جانب الشركة / صاحب العمل) خلال فترة المرضى .... هل هو من الأجر الشامل أم من الأجر التأمينى؟؟