22-12-2011, 10:45 PM
|
#2
|
إحصائية
العضو |
|
|
العاملون الخاضعون لقانون العمل متى توافرت فى شأنهم الشروط الآتية :
(1) ألا يقل سنه عن 18 سنة .
(2) أن تـربطه بصاحب العمل عـلاقة عمل منتظمة وتتوافر الصفة المنتظمة إذا كان العمل الذي يزاوله يدخل بطبيعته فيما يزاوله صاحب العمل من نشاط أو كان يستغرق ستة أشهر على الأقل ، ويستثنى من هذا الشرط عمال المقاولات وعمال الشحن والتفريغ .
وبالنسبة للأجنبي من هذه الفئة يشترط بالإضافة إلى السن :
(أ) ألا تقل مدة العقد عن سنة .
(ب) أن توجد اتفاقية خاصة بالمعاملة بالمثل مع دولته أو تكون هناك اتفـاقية إقليميـة أو دولية صدقت عليها مصر ودولته
وفيما يلى بيان الدول التى يعامل مواطنوها تأمينياً معاملة المصريين ، وذلك بالنسبة لحالات الالتحاق بالعمل اعتبارا من 1/9/1975 :
أجنبية
اليونان – قبرص – يوغسلافيا - الدانمارك
عربية
المغرب – ليبيا – السودان – الأردن – سوريا – العراق – لبنان - الصومال - فلسطين
|
التوقيع |
مع تحياتي محمد حامد الصياد مستشار التأمين الإجتماعي وكيل أول وزارة التأمينات (الأسبق) رئيس صندوق التأمين الاجتماعي للعاملين بالحكومة (الأسبق) محمول: 01001428370 |
|
|
|