أولا : يتم اخطار جهة عمله الحكومية لاتخاذ الاجراءات اللازمة قانونا بشأنه .
ثانيا : يراعي ما تضمنته الفقرة الأولي من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003
"مادة 68: يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من الخدمة للمحكمة العمالية ( وفقا للتعديل الوارد بالمادة الثانية من القانون 180 لسنة 2008 ) المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون . ويكون توقيع باقي الجزاءات التأديبيه لصاحب العمل او من يفوضه لذلك ."